Belønningsmodeller, opsjoner og aksjeprogram for ansatte – Nettkurs (live)

Kursbeskrivelse

I dette kurset skal vi se på ulike belønningsmodeller i form av aksjeprogram, opsjonsordninger, tegningsretter og tilliggende områder.  Tema som berøres er modeller, innregning, måling, skattelegging, fordelsbetraktningen, arbeidsgiveravgift, endringer eller kansellering av ordninger og opsjoner i konsernforhold.

Ulike belønningsmodeller har vært i bruk på de fleste ledernivåer i forretningslivet i noen århundrer allerede. Med Henry Ford og samlebåndproduksjonens tidsalder begynte de for alvor å ta en mer moderne form, og ble dermed mer aktuell for den jevne medarbeider.

Hvilke ulike belønningsmodeller bør dere kjenne til? Hvilke burde dere vurdere i de enkelte sammenhenger? Og hvordan bør dere vurdere incentiver og løsninger for å oppnå ønsket resultat? Bør dere vurdere å individuelle-, team...